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楚雄市认真贯彻落实失业保险基金惠民惠企政策

发表时间:2019-01-09 08:21 信息来源:楚雄市人力资源和社会保障局 作者:晁淑慧 阅读人次:
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为充分发挥好失业保险基金的社会保障功能,进一步增强人民群众的获得感和幸福感,共享经济社会发展成果,促进社会公平,楚雄市严格按照上级有关文件精神,认真贯彻落实好失业保险各项惠民惠企政策。



(一)做好失业保险金发放工作。失业保险金是保障参加失业保险人员在失业情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利,是保障失业人员失业期间基本生活的可靠保障,是维护社会和谐稳定的重要保证。2018年1至12月,按照2018年1月1日起云南省新的失业保险金发放标准,楚雄市共计发放失业人员失业保险金6690人694.94万元,同时为领取失业保险金人员代缴城镇职工基本医疗保险和大病保险6288人286.98万元。



  (二)做好技能提升补贴发放工作。按照《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(云人社通(2017)56号)精神,对依法参保累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上,自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业在职职工,可以申领技能提升补贴。2018年楚雄市对取得职业资格三级(高级)的云南电网有限责任公司楚雄鹿城供电局15名供用电工程技术人员共计发放技能提升补贴3万元,调动了企业职工学习职业技能的积极性,发挥失业保险预防失业、促进就业作用。




(三)做好“一降一补”降费稳岗政策。按照《人力资源社会保障部 财政部关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》(人社部发〔2017〕14号)精神,楚雄市失业保险缴费费率自2017年1月1日起统一从1.5%下调为1%,其中用人单位缴费费率从1%下调为0.7%,个人缴费费率从0.5%下调为0.3%,2018年按照该政策执行,大大减轻企业负担。同时继续实施好失业保险稳岗补贴发放工作,按照《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于进一步发挥失业保险稳定岗位促进就业作用有关问题的通知 》(云人社发﹝2015﹞121号)规定,对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费,不裁员或少裁员,财务制度健全、管理运行规范的企业给予两种不同比例稳岗补贴。一是对企业平均工资连续3个月低于统筹地区上年度社会平均工资,且当年参保人数比上年减少不超过5%的,每年可按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的45%给予稳岗补贴。二是对上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的,每年可按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的40%给予稳岗补贴。2015年楚雄市开始实施失业保险稳岗补贴政策,2018年全年共发放失业保险稳岗补贴102.49万元,帮助35家企业有效稳定3646个就业岗位,进一步发挥了失业保险预防失业、促进就业作用,减轻企业负担,支持企业稳定岗位,有力促进了全市经济发展、社会稳定和深化供给侧结构性改革。


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